Dit is wat je gaat doen

Je maakt calculaties en stelt offertes op ter verkrijging van projecten of hebt hierin een adviserende rol. Wanneer de opdrachtbevestiging voor een project is verkregen, dan ben jij als Projectleider verantwoordelijk voor de complete realisatie van dat project. Je bent verantwoordelijk voor een adequate planning en coördinatie. Je stuurt het projectteam aan, draagt optimalisaties aan en bent verantwoordelijk voor een optimaal verloop van montage en installatiewerkzaamheden op locatie. Je zorgt voor een heldere communicatie met alle belanghebbenden en woont bouwvergaderingen bij. Je bewaakt de voortgang van de kosten en de eventuele projectrisico’s. Je doet regelmatig verslag aan de Operationeel Directeur.

Je hebt een ondernemersmentaliteit! Dit betekent proactief, oplossingsgericht en verandering omarmen. Je toont eigenaarschap, motiveert en communiceert met alle schakels die van belang zijn voor het projectteam. Ben jij die coachende Projectleider die zijn eigen “mini onderneming” kan en wil runnen?

Jij bent gedreven en hebt deze skills in huis

• Een ondernemersmentaliteit

• Kennis van de diverse installaties, voorschriften, richtlijnen en normen

• Analytisch vermogen en kwaliteitsgericht

• Flexibele en oplossingsgerichte instelling

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (Duits is een pré)

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie

Dit is wat we jou te bieden hebben

Een afwisselend en uitdagend takenpakket met veel verantwoordelijkheid en een prettige werkomgeving waar jij als persoon een belangrijke schakel bent tussen een tevreden klant en het succes van Van Tiem Elektro en haar medewerkers. Wij bieden alle ruimte om je verder te ontwikkelen! Je krijgt veel vrijheid en  verantwoordelijkheid, maar daar waar nodig is er vakkundige en persoonlijke begeleiding. De kernwaarden van Van Tiem Elektro zijn Samenwerken, Ambitie, Nuchter en Familie.

En even zo belangrijk bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden aan:

• Een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring

• Goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket, o.a. 25 vakantie- én 13 ATV dagen en een goede pensioenregeling

• Alle mogelijkheden om trainingen of een opleiding te volgen

• Een auto van de zaak

• Een stabiele en gezonde organisatie

• Persoonlijke aandacht en een goede werksfeer! Er is veel ruimte voor gezelligheid met elkaar (vrijdagmiddagborrel, personeelsfeesten en -activiteiten, etc.)

• Ruimte voor nieuwe (duurzame) initiatieven en ideeën